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職場風土改革促進事業実施事業主仕事と家庭の両立支援をバックアップ

職場風土改革促進事業の取組について

平成20年7月に財団法人21世紀職業財団(厚生労働省所管)から2年間の計画で「職場風土改革促進事業実施事業主」として、指定を受けました。 計画期間   第1期:平成20年9月1日から平成25年3月31日までの5年間   第2期:平成25年4月1日から平成27年3月31日までの2年間   第3期:平成27年4月1日から平成29年3月31日までの2年間 計画内容   目標1 年次有給休暇取得促進のための取り組みを実施する   目標2 子どもが保護者である社員の働く姿を実際に見ることができる 「子ども参観日」の実施

職場風土改革促進事業実施事業主とは?

(財)21世紀職業財団地方事務所長が、労働者に対する両立支援を推進するため、両立支援制度を労働者が気兼ね なく利用することができるような職場環境整備を計画的に行なう事業主を指定するものです。

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